Навучанне па блакаванні/маркіроўцы

Навучанне па блакаванні/маркіроўцы

1. Кожны аддзел павінен навучаць супрацоўнікаў, каб пераканацца, што яны разумеюць мэту і функцыіБлакіроўка/маркіроўкапрацэдуры. Навучанне ўключае ў сябе вызначэнне крыніц энергіі і небяспек, а таксама метады і сродкі іх ізаляцыі і кантролю.

2. Навучанне будзе абнаўляцца і пераглядацца штогод. Акрамя таго, калі падчас правядзення аўдыту будзе выяўлена няправільнае разуменне працэдур, дадатковае навучанне будзе прадастаўлена ў любы час.

3. Захоўвайце ўсе запісы аб навучанні, каб пацвердзіць іх своечасовасць. Запісы павінны ўтрымліваць імя супрацоўніка, працоўны нумар, дату навучання, выкладчыка і месца навучання і павінны захоўвацца на працягу трох гадоў.

4. Штогадовая праграма навучання ўключае кваліфікацыйны сертыфікат супрацоўніка; штогадовую кваліфікацыйную праверку; яна таксама ўключае ў сябе новае абсталяванне, новыя небяспекі і новыя працэсы.

Падрадчыкі і знешні абслугоўваючы персанал

1. Падрадчыкі, якія працуюць на заводзе, павінны быць праінфармаваныя абБлакіроўка/маркіроўкапрацэдуры. Аддзел, які карыстаецца паслугамі падрадчыка, павінен гарантаваць, што падрадчык разумее і выконвае крокі, неабходныя для выканання патрабаванняў праграмы, і гэта дакументальна пацверджана.

2. Упаўнаважаныя супрацоўнікі кампаніі могуць забяспечваць падрадчыка абсталяваннем і блакіроўкай сістэм са згоды дырэктара завода.

3. Калі адпаведныя аддзелы і персанал ведаюць пра часовыя эксплуатацыйныя работы, якія будуць праводзіцца, інжынер праекта мае права прымацоўваць і здымаць свой значок бяспекі для новага абсталявання падчас пілотнай эксплуатацыі або выпрабаванняў абсталявання перад яго перадачай на завод.

4. Аддзел, які карыстаецца паслугамі падрадчыка, нясе адказнасць за апавяшчэнне, выкананне і праверку працэдуры.

5. Аналагічным чынам, запісы падрадчыкаў аб апавяшчэнні, выкананні і навучанні працэдуры захоўваюцца на працягу трох гадоў.