Навучанне блакіроўцы/пазнаванню

Навучанне блакіроўцы/пазнаванню

1. Кожны аддзел павінен навучыць супрацоўнікаў, каб пераканацца, што яны разумеюць прызначэнне і функцыіБлакіроўка/ Тэгпрацэдуры.Навучанне ўключае тое, як ідэнтыфікаваць крыніцы энергіі і небяспекі, а таксама метады і сродкі іх ізаляцыі і кантролю.

2. Навучанне будзе абнаўляцца і пераглядацца штогод.Акрамя таго, калі падчас выканання аўдыту будзе выяўлена няправільнае разуменне працэдур, у любы час павінна быць праведзена дадатковае навучанне.

3. Вядзіце ўсе запісы аб навучанні, каб пацвердзіць іх своечасовасць.Запісы павінны ўключаць імя і прозвішча работніка, працоўны нумар, дату навучання, настаўніка і месца навучання і захоўваюцца на працягу трох гадоў.

4. Гадавая праграма павышэння кваліфікацыі ўключае ў сябе кваліфікацыйны атэстат работніка;Праводзіць штогадовы кваліфікацыйны аўдыт;Яна таксама ўключае ў сябе новае абсталяванне, новыя небяспекі і новыя працэсы ў праграме.

Падрадчыкі і знешні абслугоўваючы персанал

1. Падрадчыкаў, якія працуюць на прадпрыемстве, трэба інфармавацьБлакіроўка/пазнакапрацэдуры.Аддзел, які выкарыстоўвае падрадчыка, павінен пераканацца, што падрадчык разумее і выконвае крокі, неабходныя для задавальнення патрабаванняў праграмы, і гэта задакументавана.

2. Упаўнаважаны персанал кампаніі можа забяспечыць падрадчыка абсталяваннем і сістэмай блакіроўкі са згоды дырэктара завода.

3. Калі закранутыя аддзелы і персанал ведаюць аб часовых эксплуатацыйных работах, якія будуць праводзіцца, інжынер праекта мае права навешваць і здымаць свой знак бяспекі для новага абсталявання падчас доследнай эксплуатацыі або выпрабаванняў абсталявання перад перадачай на завод.

4. Аддзел, які выкарыстоўвае падрадчыка, нясе адказнасць за апавяшчэнне, захаванне і праверку працэдуры.

5. Падобным чынам запісы падрадчыка аб апавяшчэннях, захаванні і навучанні працэдуры захоўваюцца на працягу трох гадоў.