Ці ўсе ўпаўнаважаныя і ўплывовыя супрацоўнікі прайшлі навучанне па блакаванні і маркіроўцы?
Ацэнка праводзіцца шляхам апытання ўпаўнаважанага персаналу, прагляду спісу ўпаўнаважанага персаналу, вызначэння адпаведнага ўплывовага персаналу, праверкі рэтраспектыўнай матрыцы навучання, гадавога плана навучання (новы персанал і павышэнне кваліфікацыі), адсочвання навучання і г.д.
Першапачатковае навучанне аўтарызаванага персаналу завершана
Ці падыходзяць навучальныя матэрыялы па блакаванні і маркіроўцы?
Ці праводзіцца праверка адпаведнасці правілам, праверка сістэмных дакументаў і абнаўленне навучальных матэрыялаў для ацэнкі іх эфектыўнасці і прыдатнасці?
Падручнік абноўлены, ён адпавядае рэчаіснасці.
Ці праводзіцца ацэнка эксплуатацыі для ўсяго ўпаўнаважанага персаналу пасля прафесійнай падрыхтоўкі?
Праглядзіце запісы аб навучанні і запісы аб ацэнцы працы ўпаўнаважанага персаналу для ацэнкі. Кожны ўпаўнаважаны персанал мае права адзін раз прадэманстраваць увесь працэс блакавання і маркіроўкі, і ніхто не прапускае гэтага.
Каб завяршыць праверку.
Ці кожны ўпаўнаважаны супрацоўнік штогод выконваў працэдуру блакавання і маркіроўкі, як патрабуецца, і ці меў кваліфікацыю?
Ацэньвайце праз назіранне на месцы, аўтарызаваныя інтэрв'ю з супрацоўнікамі і іншыя формы
У працэсе праверкі і выбарачнай праверкі гэтага года ўсё яшчэ ёсць упаўнаважаныя супрацоўнікі, якія не працуюць у адпаведнасці з патрабаваннямі, а журнал зменнасці выпрабавальнай устаноўкі састарэў, што патрабуе паляпшэння.
Час публікацыі: 05 чэрвеня 2021 г.
