Многія кампаніі сутыкаюцца з сур'ёзнымі праблемамі ў рэалізацыі эфектыўных і адпаведных праграм блакіроўкі/маркіроўкі, асабліва тых, якія звязаны з блакіроўкамі.
У OSHA ёсць спецыяльныя правілы для абароны супрацоўнікаў ад выпадковага ўключэння або запуску машын і абсталявання.
Стандарт OSHA 1910.147 1 акрэслівае рэкамендацыі па кантролі за небяспечнай энергіяй, які звычайна называюць «стандартам блакіроўкі/маркіроўкі», і які патрабуе ад працадаўцаў «распрацоўваць планы і выкарыстоўваць працэдуры для забеспячэння адпаведнага абсталявання для блакіроўкі/маркіроўкі, каб прадухіліць траўмы супрацоўнікаў». Такія планы абавязковыя не толькі для выканання патрабаванняў OSHA, але і для агульнай абароны і дабрабыту супрацоўнікаў.
Важна разумець стандарт OSHA па блакаванні/маркіроўцы, асабліва таму, што гэты стандарт пастаянна ўваходзіць у штогадовы спіс дзесяці найбольш частых парушэнняў OSHA. Згодна са справаздачай OSHA2, апублікаванай у мінулым годзе, стандарт блакавання/ўнясення ў спіс быў уключаны ў спіс як чацвёртае па частаце парушэнне ў 2019 годзе, прычым было зарэгістравана ў агульнай складанасці 2975 парушэнняў.
Парушэнні не толькі прыводзяць да штрафаў, якія могуць паўплываць на прыбытковасць кампаніі, але, паводле ацэнак OSHA3, правільнае выкананне стандартаў блакіроўкі/маркіроўкі можа прадухіліць больш за 120 смерцяў і больш за 50 000 траўмаў штогод.
Нягледзячы на тое, што распрацоўка эфектыўнага і адпаведнага плана блакіроўкі/маркіроўкі вельмі важная, многія кампаніі сутыкаюцца з сур'ёзнымі праблемамі ў дасягненні гэтай мэты, асабліва звязанымі з блакіроўкамі.
Згодна з даследаваннямі, заснаванымі на практычным вопыце і асабістых размовах з тысячамі кліентаў у Злучаных Штатах, менш за 10% працадаўцаў маюць эфектыўны план спынення дзейнасці, які адпавядае ўсім або большасці патрабаванняў да адпаведнасці. Прыкладна 60% амерыканскіх кампаній вырашылі асноўныя праблемы стандарту блакавання, але ў абмежаванай ступені. Выклікае занепакоенасць тое, што каля 30% кампаній у цяперашні час не рэалізуюць буйныя планы спынення дзейнасці.
Час публікацыі: 14 жніўня 2021 г.
