Работнікі абаронены як правіламі, якіх павінны прытрымлівацца працадаўцы, так і абаронай ад скаргаў і заўваг адносна ўласнага працоўнага месца. Згодна з заканадаўствам OSHA, работнікі маюць права:
Ахова OSHAПрацоўнае месца, якое не ўтрымлівае сур'ёзных небяспек, якія можна было б кантраляваць іншым чынам.
Умовы працы, якія не ўяўляюць рызыкі сур'ёзнай шкоды.
Атрымліваць падрабязную інфармацыю і навучанне адносна небяспек, у тым ліку метадаў прадухілення траўмаў і захворванняў, а таксама адпаведных стандартаў OSHA на сваім працоўным месцы.
Атрымліваць копіі дакументаў аб траўмах і захворваннях, звязаных з працай, якія адбыліся на іх працоўным месцы.
Атрымліваць копіі вынікаў выпрабаванняў і маніторынгу, якія былі праведзены для выяўлення і вымярэння небяспек.
Атрымліваць копіі медыцынскіх дакументаў па месцы працы.
Удзельнічайце ў праверках OSHA, а таксама асабіста размаўляйце з супрацоўнікам па захаванні адпаведнасці, які праводзіць праверку.
Падайце скаргу ў OSHA ў выпадку помсты або дыскрымінацыі ў выніку запыту на праверку.
І, нарэшце, права падаваць скаргу ў выпадку пакарання, дыскрымінацыі або помсты за «інфармаванне».
Для падтрымання бяспекі на працоўных месцах важна, каб работнікі мелі гарантаваную ім абарону з боку OSHA. На многіх прадпрыемствах няма прафсаюзаў або іншых тыпаў унутраных арганізацый для абароны работнікаў, і менавіта там OSHA можа выратаваць жыцці і забяспечыць бяспеку работнікаў.
Час публікацыі: 29 верасня 2022 г.
